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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:2年以上|地点:海勃湾区
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  • 岗位职责:1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核,公司安排的其它工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业毕业;2 更详细...
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